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Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. 

Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. 
Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. Aktuelle Projekte und Konzepte wurden u.a. ausgezeichnet mit dem SUMP Award der EU für Nachhaltige Mobilitätskonzepte, dem Deutschen Verkehrsplanungspreis und dem Deutschen Fahrradpreis.

In dieser Abteilung ist im Referat 51 „Verkehrsprojekte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Abschnittsleitung (w/m/d)
Verkehrsprojekte und Nahmobilität

Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14
Kennziffer 2021/510

zu besetzen.

Im Referat Verkehrsprojekte werden teilräumige Verkehrskonzepte erarbeitet und konzeptionelle Fragestellungen aus der strategischen Verkehrsplanung vertieft untersucht. Schwerpunkte bilden aktuell die Umsetzung des Verkehrsentwicklungsplans, Begleitung verkehrlicher Fragestellungen bei Wohngebietsentwicklungen, der Ausbau des Straßenbahnnetzes, Konzepte und Maßnahmen zur Förderung der Nahmobilität, des Fußverkehrs und des Radverkehrs.
Als Abschnittsleitung des Abschnitts „Verkehrsprojekte und Nahmobilität“ führen Sie ein Team von elf Mitarbeiter/innen im Bereich der Konzepte, Projekte und Wohngebietsentwicklung.


Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte Person (w/m/d) sind, die sowohl Fachwissen als auch persönliche Stärken im Bereich der Mitarbeiterführung mitbringt, Spaß an systematischem Denken sowie konzeptionellem Arbeiten hat und mit schneller Auffassungsgabe team- und dienstleistungsorientiert die Projektförderung umsetzt als auch bei deren Weiterentwicklung eigene Ideen einbringt und Interesse an den nachfolgenden Aufgaben hat:

  • Klärung von Grundsatzfragen für die Bereiche Nahmobiliät, Wohngebietsentwicklungen und Verkehrskonzepte
  • Projektkoordination in der Erarbeitung von Machbarkeitsstudien, integrierten Verkehrskonzepten und komplexen umsetzungsorientierten Verkehrsprojekten für bestimmte Verkehrsarten und -zwecke, u.a. für den ÖPNV, MIV, Fußverkehr, Radverkehr, ruhender Verkehr, Einkaufsverkehr und Wirtschaftsverkehr und deren Zusammenwirkung
  • Entwicklung und Begleitung von Verkehrskonzepten und Erschließungsfragen in Verbindung mit neuen Wohnquartieren (verkehrsträgerübergreifend)
  • Steuerung und Erstellen von Förderanträgen für Verkehrsprojekte 
  • Grundsätze und Fachaufsicht für Verkehrsplanung, -lenkung und -technik

Profil
  • ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Dipl.-Ing. TU/TH bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung oder Stadt- und Regionalplanung mit nachzuweisender Vertiefung bzw. Erfahrung in der Verkehrsplanung oder einer gleichartigen Fachrichtung mit Vertiefung in der Verkehrsplanung
  • ein abgeschlossenes technisches Referendariat (2. Staatsexamen) im Bereich des Straßenwesens bzw. Stadtbauwesens ist wünschenswert
  • langjährige Berufserfahrung und fachliche Kompetenz zur Erfüllung der o.g. Aufgaben mit dem Ziel der Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten und Prozessen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten und Verkehrsprojekten in der öffentlichen Verwaltung, in einem Planungs- bzw. Ingenieurbüro im o.g. Aufgabenbereich 
  • fundierte Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Empfehlungen der FGSV im Bereich Verkehrsplanung, Straßenentwurf und Verkehrstechnik
  • fundierte Kenntnisse aktueller Planungsansätze und deren Umsetzung zur Förderung des Fuß- und Radverkehrs
  • nachgewiesene Führungskompetenz, z.B. durch Leitung umfangreicher Projekte

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und -controlling
  • Vortrags- und Verhandlungsgeschick, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie einen guten schriftlichen Ausdruck
  • sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, Investoren, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien
  • der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit; Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten
  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs