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Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Pflegedienstleitung (d/m/w) in Rendsburg

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: Neue Heimat Rendsburg gGmbH
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Führungskräfte

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbst bestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen. Aktuell wird der Gebäudekomplex zum Quartier Kronwerk weiterentwickelt, mit Wohn- und Unterstützungsangeboten für verschiedene Interessengruppen. Die stationäre Pflegeeinrichtung bietet Platz für60 Bewohnerinnen und Bewohner.


Aufgaben
  • Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit fundierten Fachkenntnissen und möchtest Dich weiterentwickeln.
  • Du hast bestenfalls eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft diese nachzuholen.
  • Du sicherst die Pflegequalität.
  • Ihr begleitet und stärkt zusammen mit unseren Qualitätsmanagementbeauftragten und Wohnbereichsleitungen die Pflegefachkräfte und Pflegekräfte in der Sicherstellung ihrer Aufgaben.

Profil
  • Du bist bereit, Dich weiterzubilden, hast eine gute wertschätzende Haltung,
  • Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der Durchführung von Pflegevisiten,
  • Du kennst Dich aus in der Dienstplanung und führst diese auch durch,
  • Fachaufsichten kannst Du wertschätzend und fachlich gut durchführen,
  • Fortbildungsplanung und Teilnahme an Qualitätszirkeln gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.

Wir bieten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Du-Kultur
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterevents
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Brücke Akademie
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens