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FOCKE & CO aus Verden ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen. 2.200 Mitarbeitende in der Focke Gruppe arbeiten weltweit an technologisch anspruchsvollen Verpackungsmaschinen für die Tabak-, Hygiene- und Food-Industrie. Zudem gehören der Focke Gruppe Unternehmen aus weiteren Technologiesegmenten wie etwa Klebstoffauftragssysteme, Automatisierungstechnik und Pharmaprodukte an.

Starten Sie bei einem der führenden Unternehmen im Maschinebau weltweit – entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei FOCKE & CO. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Optionen, sich beruflich zu verändern oder auch weiterzuentwickeln, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.

Für die Dokumentationsabteilung suchen wir in Verden einen Mitarbeiter als

Teamleiter Ablaufsteuerung, Ersatzteilkatalog, Zeichnung (m/w/divers)


Aufgaben
  • Organisatorische Leitung des Teams
  • Vereinfachung und Vereinheitlichung von Prozessen in Abstimmung mit dem Teamleiter Redaktion
  • Spezifikation und Umsetzung neuer Werkzeuge für die Abteilungsorganisation
  • Terminplanung und -verfolgung für Dokumentationsaufträge und Zeichnungsarbeiten
  • Klärung von Anfragen aus anderen Abteilungen und von Kunden zu den Themen Ersatzteilkataloge und Handbücher
  • Pflege der Dokumentationsinhalte im Focke-Portal, Administrationsaufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit den fachlichen Spezialisten im Team
  • Aktive Mitarbeit im Bereich Ablaufsteuerung und/oder Ersatzteilkatalog

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel), SAP-Kenntnisse vorhanden
  • Kenntnisse im Umgang mit Confluence, Jira und Datenbanken wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Flexibilität und Offenheit für eine breit angelegte Aufgabenerstellung
  • Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungsfähigkeit

Wir bieten
  • Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
  • Vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit Tradition
  • Individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vielfältige Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktives Gehaltspaket mit entsprechenden Sozialleistungen
  • Kantinenzuschuss