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Für Bremen und den Nordwesten mit vielen internationalen Konzernen spielt der Flughafen Bremen eine bedeutende Rolle. Als internationaler Verkehrsflughafen verbindet Bremen Airport die Hansestadt und den Nordwesten mit den wichtigsten Wirtschaftsregionen und Urlaubszielen in Deutschland und Europa. Reisende profitieren von den hervorragenden Umsteigeverbindungen an europäischen Drehkreuzen, die täglich angeflogen werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Human Resources – in Teilzeit (ca. 16 Stunden / Woche) und zunächst befristet auf 1 Jahr – eine studentische Aushilfe.


Aufgaben

Im Personalwesen sind Sie uns eine wichtige Stütze und helfen unserem HR-Team in verschiedenen Bereichen.

  • Im Personalwirtschaftssystem pflegen Sie Personalstammdaten, erfassen Urlaubsanträge und Krankmeldungen und leiten Daten zu Krankheitsfällen an die Abrechnungsstelle weiter.
  • Dokumentenmanagement: Sie unterstützen uns bei der Aktenablage, Aktenführung und Archivierung von Personalakten.
  • Im Rahmen des Bewerbungsmanagements fertigen Sie Vorlagen wie Eingangsbestätigungen, Absagen und Einladungen an.
  • Zudem bereiten Sie Zeugnisse und Zwischenzeugnisse vor und steuern gern auch Formulierungsvorschläge bei.
  • Sie versenden Informationen zum Thema betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und koordinieren die Termine dafür.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere Auswertungen und unterstützen bei der Zusammenstellung von Listen zu personalrelevanten Inhalten.

Profil
  • Sie studieren in einem fortgeschrittenen Semester (gern mit Bachelorabschluss), z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar.
  • Willkommen sind Sie uns auch mit einer kaufmännischen Ausbildung, z. B. zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder Personaldienstleistungskaufmann*frau.
  • Vielleicht haben Sie bereits erste Praxiserfahrung im Personalwesen gesammelt oder möchten Ihr Wissen Learning by Doing erweitern.
  • Wenn Sie Aufgaben anpacken, versprühen Sie Teamgeist und überzeugen durch Organisationsgeschick.
  • In arbeitsintensiven Phasen greifen Sie Ihren Kolleg*innen gern unter die Arme und übernehmen auch mal Zusatzaufgaben.
  • Ihnen ist bewusst, dass Sie es im Human Resources Management mit personensensiblen Daten zu tun haben – Diskretion und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten
  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Ein motiviertes Team mit freundlichen Kolleg*innen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bindung an den TVöD
  • Zertifizierung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur Firmenfitness (Hansefit + Qualitrain)
  • Kostenloses Parken
  • Job-Ticket (Vergünstigter Tarif)
  • Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen