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Unser Kunde ist eine global aufgestellte Konzerngesellschaft, die ihren Markt über lokal aktive Standorte betreut. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle Dienstleistungen und projekt-bezogene technische Services im Bereich Bau / Anlagenbau. Am Markt genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf als zuverlässiger Partner unterschiedlichster Industrien. Geschätzt werden das technische Expertenwissen, erprobte logistische Fähigkeiten sowie die stete Bereitschaft, schnell ändernden Marktbedürfnissen mit innovativen Ideen und neuen Prozessen zu begegnen. Für das HR-Team unseres Kunden suchen wir aktuell einen erfahrenen Generalisten (w/m/d), der die umfassende Betreuung einer großen Tochtergesellschaft übernehmen soll.

Der Einsatzort befindet sich in Bremen, mobiles Arbeiten ist tageweise möglich.


Aufgaben
  • Eigenständige Betreuung einer im Bau-Projektgeschäft aktiven Gesellschaft mit deutschlandweit ca. 300 Mitarbeitenden
  • Übernahme des Recruitings von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Unterstützung der Niederlassungs-, Bau- und Projektleiter im Baustellen-lastigen Tagesgeschäft, gezielte Vermittlung von HR-Kompetenz
  • Kontaktaufnahme und Pflege guter Beziehungen zu allen Stakeholdern
  • Betreuung der Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
  • Initiieren und Koordination der Personalplanung, Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Gelegentliche Übernahme von Sonderthemen als Teil des HR-Teams,
    Mitarbeit in fachübergreifenden Projektgruppen

Profil
  • Breit aufgestellter operativer Generalist (w/m/d) mit hoher Serviceorientierung, fundierter HR-Kompetenz und Recruiting Erfahrung
  • Ideal: HR-Hintergrund aus Bau-/ Projekt-getriebenen Geschäftsprozessen
  • Solide und praxiserprobte Arbeitsrechtskenntnisse
  • Ausgeprägt guter Netzwerker (w/m/d) mit Freude an der direkten Kommunikation
  • Vertraut im Umgang mit Betriebsräten
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft (ca. 20% Reiseanteil)
  • Hands-on-Mentalität, aber auch ein guter „Blick über den Tellerrand“
  • Freundlicher Teamplayer (m/w/d) mit Stehvermögen und Humor!

Wir bieten
  • Ein sich gegenseitig unterstützendes, sehr sympathisches HR-Kollegenteam
  • Entlastung durch kompetente Sachbearbeiter:innen
  • Tageweise mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Ein breites Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Solide und in der fortschreitenden Digitalisierung befindliche HR-Prozesse
  • Vorteile eines großen Unternehmens
  • Sicherheit einer finanziell unabhängigen und prosperierenden Konzerngesellschaft