Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärger­licher als eine not­wendi­ge Reparatur in der eigenen Wohnung. B&O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr.

Wir sind spezialisiert auf die Instand­haltung und Wohnungs­moder­ni­sie­rung und sind damit einer der wich­tigsten Player in der Wohnungs­wirt­schaft und Markt­führer für Hand­werks­leis­tungen. Als Komplett­anbieter über­nehmen wir alle tech­nischen Dienst­leis­tungen von der Instand­haltung von Miet­wohnungen über die Wohnungs­moder­ni­sie­rung und War­tung bis zur Be­sei­ti­gung von Ver­siche­rungs­schäden.

Derzeit verantworten wir diese Leis­tungen in über 600.000 Woh­nungen für privat­wirt­schaft­liche und kom­munale Wohnungs­unter­nehmen deutsch­land­weit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Die­se hohe Zahl an Auf­trägen lässt sich nur be­wältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Hand­wer­ken­den mit knapp 1.000 aus­ge­wählten Hand­werks­unter­nehmen zusammen­arbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das auf­grund des konti­nuier­lichen Wachs­tums ständig weiter aus­ge­baut wird.

Für den Einsatzort Freiburg suchen wir zum frühest­möglichen Eintritts­termin einen

Monteurleiter (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Freiburg (Umkirch). Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Fach­liche Führung eines Teams von bis zu 10 Monteuren
• Sicher­stellung einer fach­gerechten Abwick­lung der Auf­träge mittels eigener Monteure und Nach­unter­nehmer
• Angebots­erstellung für Klein­reparaturen und Auftrags­bearbeitung auch in Fremd­gewerken
• Prüfung sowie Abrechnung von Instand­haltungs- und Versicherungs­auf­trägen
• Rechnungs­prüfung von Material- und Nach­unter­nehmer­rechnungen

• Abgeschlossene Gesellen­prüfung als Anlagen­mecha­niker SHK / Elektro­niker / Boden­leger / Tischler (m/w/d)
• Fahr­erlaubnis Klasse B
• Berufs­erfahrung in der Bestands­pflege von Wohn­immobilien
• Erfahrung in der fach­lichen Führung von Mon­teuren

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten gestalten Ihren Arbeits­alltag.
• Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld ist für uns genauso selbst­ver­ständ­lich wie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung.
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießen Sie zusätz­liche freie Tage.
• Wohl­fühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiter­fassung genießen Sie maximale Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich Ihren täg­lichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitieren Sie von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass
• Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf Sie zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­gesprächen können Sie sich persön­lich und fachlich voll­kommen entfalten.
• Kinder­garten­zuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir Sie monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.
• Noch mehr Benefits: Neben Ihrer Alters­vor­sorge, Mitar­beiter­park­plätzen, einem JobRad und einer Gruppen­unfall­ver­sicherung können Sie in über 600 Shops vergünstigt ein­kaufen. Zudem erhalten Sie eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.