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Arbeite gemeinsam mit uns an der Energieversorgung der Zukunft.

Wir, die wpd windmanager GmbH & Co. KG, sind mit unseren 520 nationalen und internationalen Mitarbeiter:innen innerhalb der wpd Gruppe für das Management von 507 Windparks mit 2.721 Anlagen sowie 78 Solarparks verantwortlich. Als weltweit tätiges und kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich der technischen und kaufmännischen Betriebsführung sind wir neben Deutschland auch in vielen weiteren Ländern Europas, in Südamerika und Asien tätig. Unsere Kunden sind nationale und internationale Windpark- und Solarpark-Betreiber, Fondsgesellschaften, Stadtwerke und Investoren.

Zur Erweiterung unseres Teams in Bremen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Grundstücksabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit


Aufgaben

Als Mitarbeiter in der Grundstücksabteilung (m/w/d) übernimmst Du nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit zukünftig folgende Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege von Grundstücksübersichten für Windparkgesellschaften
  • Pflege der Bestandsparks (Aktualität der Eigentümer:innen, Grundstücke etc.)
  • Bearbeitung von Anfragen von u.a. Behörden, Verpächtern, Notariaten und Kolleg: innen
  • Anfertigen von Verträgen / Vereinbarungen und Urkunden (nach Vorlage)
  • Datenpflege
  • Optional: Eigenverantwortliche Betreuung von Windparkprojekten

Profil
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder idealerweise eine Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d).
  • Kenntnisse im Grundbuchrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel
  • Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Deine aufgeschlossene und freundliche Art, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast ein hohes Dienstleistungsverständnis.
  • Du bist offen für die Kommunikation mit u.a. Eigentümer: innen, Grundbuchämtern, Notariaten

Wir bieten
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit
  • Firmenfahrradleasing
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich
  • Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
  • Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten