Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz.

Du bist maximal 25 Jahre alt, hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und gibst dich mit einem Hungerlohn zufrieden? Nein? Sehr gut! Denn jetzt, wo wir deine Aufmerksamkeit haben, können wir klarstellen, dass dies nicht unseren Anforderungen an dich entspricht. Wir suchen jemanden, der Bock hat, uns mit kreativen Ideen nach vorne zu bringen, nicht vor neuen Herausforderungen zurückschreckt und einfach mal macht, anstatt auf den perfekten Moment zu warten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce-Manager (w/m/d).

• Zu deinen Aufgaben gehört die Konzeption sowie der Aufbau eines Webshops inkl. der Auswahl des richtigen Shopsystems
• Du baust Dashboards auf, analysierst relevante KPIs und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
• Du generierst Traffic durch unterschiedliche SEA/SEO-Maßnahmen
• Im zweiten Schritt kümmerst du dich um die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung performanceorientierter Maßnahmen im Webshop
• Du unterstützt das Marketing-Team bei unterschiedlichen Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Marketing, BWL, etc.
• Du hast bereits Erfahrung im B2B-E-Commerce-Umfeld sowie mit gängigen Shopsystemen
• Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und bist sicher im Umgang mit Analyse-Tools
• Google Ads und Google Analytics sind für dich keine Fremdwörter
• Du durchdringst Themen, entwickelst Konzepte und bringt diese anhand einer durchdachten Planung auf den Weg
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2)

• Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird
• Intensive Einarbeitung, sodass du dein Potential voll entfalten kannst
• Hohe Eigenverantwortung von Anfang an
• Interne und externe Weiterbildungen bringen dich auf das nächste Level
• Flexibles Arbeiten
• Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung
• Einladende Arbeitsatmosphäre mit Außenterrasse, modernen Büro- und Konferenzräumen, Betriebskantine und kostenfreien Getränken
• Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte