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thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie- und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 28,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.

Manager Business Transformation (m/w/divers)

thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Multi Tracks Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität.

Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt.

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie.

Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 10 Ländern bei thyssenkrupp Automotive Engineering beschäftigt.

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion arbeiten Sie im Bereich Corporate Office/ Team Business Excellence der Business Unit Automation Engineering zusammen mit dem Segment Multi Tracks und der thyssenkrupp AG
  • Sie sind verantwortlich für die entsprechende Umsetzung der Transformation in einer Fokus Operating Unit sowie der Implementierung von Standards
  • In Ihrer Rolle sind Sie für die Konzeption von nationalen sowie internationalen Initiativen zuständig
  • Sie erarbeiten strategische Empfehlungen und spezifische Maßnahmenpläne für die Fokus Operating Unit
  • Die Bearbeitung von Sonderprojekten und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung wird durch Sie sichergestellt
  • Sie sind mitverantwortlich für die Unterstützung von M&A Initiativen
  • Sie steuern die eigenständige Durchführung von internen Verbesserungsprojekten
  • Sie übernehmen die Planung, Organisation und Moderation von Workshops

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau/ Sondermaschinenbau oder im Bereich Elektromobilität
  • Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
  • Sie stehen für eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit und arbeiten gerne im Team
  • Eine hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungs-fähigkeit ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind hoch motiviert und zeichnen sich durch einen agilen Arbeitsstil aus
  • Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken zeichnen Sie aus
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen (Reiseanteil 30-50%)

Ansprechpartner

Claudia El Khaouda-Soff

Recruiting & Human Resources Development

Richard-Taylor-Str. 89

28777 Bremen

Tel: +49 421 6888 - 43147

  • Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können
  • Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
  • Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
  • Firmenfitness
  • Ein umfangreiches Schulungsangebot und virtuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Digitale Lernformate, die auch in Zeiten von Corona Ihren individuellen Entwicklungsweg unterstützen

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.