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Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als



Leitung (w/d/m) Auftragsmanagement Mobilfunk


für die EWE TEL GmbH, am Standort Oldenburg.

-- Besetzung auch in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche möglich -
Aufgaben
  • In Deiner Funktion übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung der Organisationseinheit "Mobilfunk"
  • Du führst fachlich und disziplinarisch ein 10-köpfiges Team und fühlst Dich in Deiner Führungsrolle zu Hause – es macht Dir Spaß Deine Dir zugeordneten Mitarbeitenden zu führen, zu entwickeln und zu coachen
  • Hierzu gehört auch das Mitwirken bei der Vereinbarung von Zielen, die Überprüfung der Zielerreichung und das Führen von Mitarbeitendengesprächen
  • Du entwickelst und stärkst die Lösungskompetenz im Team und im Umgang mit Teamkonflikten hin zu mehr Eigenverantwortung
  • Du förderst die Zusammenarbeit zwischen dem Team und den anfordernden Fachbereichen
  • Du schaffst einen Rahmen, damit das Team stets alle Abläufe im Blick hat und weiß, an welchen Stellen es noch Optimierungsbedarfe gibt
  • Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele sicher
  • Nicht zuletzt unterstützt Du Dein Team bei Fragestellungen und Eskalationen und wirkst an operativen Aufgaben mit
  • Anstehende Veränderungen bereitest Du vor und begleitest das Team bei der Umsetzung

Profil
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einem von Veränderung geprägten Umfeld mit
  • In Deiner Rolle als Führungskraft fühlst Du Dich zu Hause und verstehst es mit Deiner ausgesprochen guten Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeitenden Orientierung zu geben, sie zu begeistern und das Potenzial des Teams zu entwickeln und sie dabei entsprechend ihrer Fähigkeiten zu fördern – moderne und agile Vorgehensweisen bindest Du dabei ein
  • Dein Führungsverständnis ist es, Ideen des Teams wertzuschätzen, Fehler als Chance für neue Entwicklungen zuzulassen und Dich selbst in Deiner Rolle regelmäßig zu reflektieren.
  • Deine technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bildet die Grundlage für Dein Handeln
  • Idealerweise hast Du Kenntnisse aus der Telekommunikationsbranche, insbesondere Mobilfunk und / oder hast bereits Erfahrungen im Auftragsmanagement gesammelt
  • Darüber hinaus sind Kenntnisse über die Möglichkeiten von IT-Systemen hinsichtlich Digitalisierung und Automatisierung wünschenswert
  • Ein ausgeprägtes Rollen- und Prozessverständnis kannst Du vorweisen
  • Neben Selbstständigkeit gehören Entscheidungsstärke und eine zielorientierte Arbeitsweise zu Deinen Stärken
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) sind verhandlungssicher

Wir bieten
  • Flexible, hybride Arbeitsmodelle am Standort Oldenburg und – nach Vereinbarung auch remote
  • Wir bieten Dir spannende Aufgaben und fördern Deine persönliche Entwicklung
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Erfolgsbeteiligung - ist das Unternehmen erfolgreich, profitierst auch Du!
  • Als Mitarbeitender (w/d/m) profitierst Du von Vorteilen bei Energie- und Kommunikationsverträgen mit EWE
  • EWE bietet Dir ein Zeitwertkonto, eine Betriebskrankenkasse und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Raum für die Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Handeln
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • „Diversity“ / „Vielfalt“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen
  • Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!