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Unternehmenserfolg beginnt mit "unternehmen" im wörtlichen Sinne, also mit "aktiv werden", "etwas tun". Diesem Tun eine neue, zukunftsorientierte Richtung zu geben, betrachten wir als Mission der NWI. Unser Unternehmensziel: NWI-Beteiligungen sollen grundsätzlich die Besten ihrer Branche sein. Wir stehen für Vertrauen und Effizienz und setzen durch Motivation und Leidenschaft neue Kräfte frei.

Die NWI Group beschäftigt aktuell rund 2.000 Mitarbeiter. Für die NWI Group mit den dazugehörigen Beteiligungsunternehmen suchen wir einen zentralen

HR Manager (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden

Die Position sieht ungefähr 60% Einsatz im Homeoffice und 40% Einsatz in unseren Beteiligungsgesellschaften sowie in unserer Holding in Bremen vor.


Aufgaben
  • Sie bauen eine zentrale HR Funktion für die NWI Gruppe auf und werden damit Ansprechpartner:in für Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und den dezentralen Personalabteilungen aus den Beteiligungsgesellschaften
  • In dieser Funktion sind Sie Teil des gruppeneigenen Inhouse Consulting Teams und implementieren in Zusammenarbeit mit den Beteiligungsunternehmen langfristige Personalstrategien
  • Offene Stellen innerhalb der Gruppe besetzen Sie passgenau, indem Sie auch kreative Rekrutierungswege gehen
  • Sie bauen eine zentrale, zielgerichtete und individuelle Aus- und Weiterbildung auf
  • Sie begleiten anstehende Veränderungsprozesse und führen Personalprojekte zum Erfolg
  • Bedarfsorientiert unterstützen Sie die Beteiligungsgesellschaften bei der Standardisierung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Onboardingprozessen, etc.
  • Individuell können Sie beratend bei Fragestellungen zur Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit hinzugezogen werden

Praxisnah entscheiden Sie zusammen mit der Geschäftsführung der NWI Group, welche Themen zentralisiert werden können. Den Menschen vor Ort stehen Sie bedarfsorientiert und beratend zur Seite. Durch eine intensive und vertrauensvolle Netzwerkpflege in die Beteiligungsunternehmen sind Sie somit wichtiges Bindeglied und leisten einen positiven Beitrag für eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur. Ihren Gestaltungsspielraum nutzen Sie, um die zukunftsorientierte Personalarbeit der NWI Group kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Profil
  • Sie verfügen über eine personalwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Sie sind sehr versiert mit allen Themen der klassischen Personalarbeit und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit
  • Mit arbeits- sowie betriebsratsrechtlichen Fragestellungen wissen Sie umzugehen
  • Sie verfügen über Grundlagen im Sozialversicherungsrecht  
  • Solide verbale und schriftliche Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Aufgrund der wechselnden Einsätze in den Beteiligungsgesellschaften und einem hohen Homeoffice Anteil ist der Wohnort überall in Deutschland denkbar. Ein Wohnort in der Nähe von Bremen kann vorteilhaft sein.

Ihre Stärken:

  • Personalwesen ist Ihre Passion, die Menschen im Unternehmen sind Ihnen wichtig
  • Sie sind absolut strukturiert, zuverlässig und setzen die richtigen Prioritäten
  • Sie überzeugen durch Ihre Fachkompetenz und Ihr Kommunikationsgeschick
  • Ihre empathische Art ist gepaart mit Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen
  • Neben dem „Blick über den HR-Tellerrand“ sind Sie offen für Neues
  • Dienstleistungsmentalität mit einem ausgeprägten Teamgeist ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten

Auf Sie warten ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie Flexibilität in der Ausgestaltung. Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine innovative, internationale Unternehmensgruppe mit einer permanenten Verbesserung der Qualität bei Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung