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Für die Betreuung unseres Bürohauses suchen wir einen Haustechniker (w/m/d)

Die GEWOBA ist das größte Immobilienunternehmen im Land Bremen. Mehr als 500 Beschäftigte arbeiten stetig daran, Menschen passenden Wohnraum in einem attraktiven Wohnumfeld zur Verfügung zu stellen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Sozialleistungen. Profitieren Sie von unserem wertorientierten Personalmanagement, das Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung unterstützt und Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven eröffnet.


Aufgaben
  • Interne Schnittstelle zwischen Fachplaner und Hausherr/Bauherr
  • Beauftragung, Überwachung und Koordinierung von Bauleistungen in den 5 Bauteilen
  • Abwicklung und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bürohaus
  • Selbständige Erledigung von Kleinreparaturen
  • Aufnahme von Gewährleistungsmängeln und deren Abarbeitung bei Kleininstandhaltung
  • Abwicklung aller Versicherungsschäden im Bürohaus in Absprache mit der Versicherungsabteilung
  • Fachliche und sachliche Überprüfung der Handwerkerrechnungen und deren
    Genehmigung bzw. Nachfrage und Klärung im Falle von Unstimmigkeiten
  • Überwachung des freigegebenen Budgets für Kleininstandhaltungen
  • Unterstützung und Ansprechpartner des Personalmanagements im Bereich
    Miditec/Kaba-Schließanlage
  • Unterstützung und Ansprechpartner der IT-Abteilung im Bereich Rechenzentrum
    Kühlung/Kabelnetze (Glasfaser/Kupfer)
  • Unterstützung und Ansprechpartner der Abteilung Technische Koordination im Bereich Schließanlage Kaba (Austausch und Programmieren von Zylinder/Batterien)
  • Unterstützung im Bereich Video- und Techniknetz
  • Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Überwachung der technischen Anlagen im Bürohaus:
    Tiefgaragen (Wartung/Entstörung/Instandsetzung)
    Heizung/Lüftungs- und Klimaanlagen
    Aufzugsanlagen, Fassadenaufzüge mit Aufzugswärterfunktion
    Sicherheitstechnische Einrichtungen (Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und Einbruchmeldeanlagen (Boschanlage – Kassenaufschaltung Polizei, Aufschaltung Wachdienst)
    Druckerhöhungsanlagen (Feuerlöschstrang, Trinkwasseranlage im Hochhaus), Automatiktüren und Brandschutztüren, USV- und Notstrom Aggregat (Diesel)
    Störmeldeanlage im Bürohaus (Winmag-Störmeldeanlage)

Profil
  • Techniker oder Handwerksmeister / Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Berufserfahrung
  • Möglichst zusätzliche Ausbildung zum Brandschutzhelfer, Aufzugswärterprüfung
    Fassadenaufzug und Schachtaufzüge, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zumindest Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Umbaumaßnahmen
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen/-innen
  • Fundierte Kenntnisse zum Betreiben haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung,
    Klima, Aufzüge und Alarmanlagen)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und möglichst SAP
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Notdienstregelung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • Beruf und Familie: Wir unterstützen die Kinderbetreuung und die Wiedereingliederung von Eltern
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Vorsorgemodelle für das "Danach"
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Modelle von Teilzeit bis Vollzeit an
  • Gesundheit: Regelmäßige Kurse und betriebsärztliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Home-Office: Ihr Zuhause wird regelmäßig zum Büro
  • Mobilität: Wir unterstützen die Nutzung von Car Sharing Angeboten und den öffentlichen Nahverkehr für unsere Mitarbeiter und für lebenswertere Städte
  • Sport und Firmenevents: Aktiv sein und auch gemeinsam feiern. Von der Drachenbootfahrt bis zur Kohltour
  • Urlaub (30 Tage plus): Die Gesundheit und die gute Arbeit unserer Mitarbeiter sind uns 30+ Tage Urlaub wert

und vie­les mehr…