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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in – Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.

Wir, das Team der Station 62, arbeiten auf einer gemischten Intensivstation mit insgesamt 14 Betten, wovon 3 auch Betten für Kinder bis 18 Jahre sind. Wir betreuen Patienten / Patientinnen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern (pädiatrisch, chirurgisch und anderen Fachabteilungen interdisziplinär) sowie beatmungspflichtige / vital bedrohte Patienten und übernehmen neonatologische Einsätze in externen Klinken und Geburtshäusern (Neugeborenennotarzt / -ärztin).


Aufgaben
  • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
  • Unterstützung und Einbindung der Eltern in die Pflege / Versorgung
  • Arbeiten innerhalb engagierter Teams
  • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv ... und identifizieren Sie sich mit unseren

Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Freude am Beruf und am Umgang mit den kleinsten Patienten/innen und Kindern aller Altersklassen sowie ihren Angehörigen
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Drei-Schicht-System

Wir bieten
  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Personalparkplatz
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P8 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich
  • ein motiviertes und engagiertes Team, das verantwortungsvoll den Alltag meistert
  • fachgerechte Einarbeitung durch zwei erfahrene Kolleginnen unserer Station
  • Weiterbildungsmöglichkeit der Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege sowie die Fortbildung der entwicklungsfördernden Pflege für unsere Frühgeborenen

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.