Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden.

Bewerben Sie sich jetzt für eine zunächst als Schwangerschaftsvertretung befristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche.

Das evangelische integrative Familienzentrum Brunnenstraße, eine Einrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, liegt im Duisburger Stadtteil Bergheim. Unsere viergruppige Kita betreut Kinder von 4 Monaten bis 6 Jahren und bietet Eltern mit ihren Kindern frühzeitige Beratung und Unterstützung in allen Lebensphasen. Helle Räume und ein großzügiger Außenbereich fördern die Entdeckungslust und Kreativität der Kinder.

• Pädagogische Betreuung: Sie fördern, pflegen und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
• Kreative Projekte: Neben klassischen Aufgaben haben Sie viel Freiraum, um eigene pädagogische Ideen und Projekte umzusetzen.
• Planung und Reflexion: Ihre tägliche Arbeit umfasst die Planung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen, bei der auch Improvisationstalent gefragt ist.
• Dokumentation: Sie beobachten und dokumentieren die Lernprozesse der Kinder, um individuelle Fortschritte festzuhalten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein regelmäßiger Austausch mit Logopäden, Ergotherapeuten und Physiotherapeuten, die das Team an drei Tagen pro Woche unterstützen, gehört für Sie selbstverständlich dazu.

• Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d).
• Erfahrung und Fachwissen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes pädagogisches Wissen, insbesondere in der Förderung von U3-Kindern und Kindern mit Förderbedarf.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

• Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
• Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
• Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
• Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein wöchentliches gemeinsames Frühstück mit einem motivierten Team, das Sie herzlich willkommen heißt.
• Mentorenprogramm: Eine persönliche Mentorin unterstützt Sie während der Einarbeitungsphase.
• Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.