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Möchtest du dazu beitragen, die Gesundheit von weltweit 51 Millionen Menschen zu verbessern, die täglich auf unsere Therapien angewiesen sind? Es sind genau diese Menschen, ihre Familien, Freunde und Therapeuten, um die sich unser Handeln als forschendes Pharmaunternehmen dreht.

Willst du Teil eines Unternehmens sein, das gestern wie heute Pionierarbeit bei der Entwicklung vieler Arzneimittel leistet, die das Leben positiv verändern, und täglich zweistellige Millionen Eurobeträge in die Forschung und Entwicklung investiert? Dank Insulin ist Diabetes nicht länger tödlich; dank Penicillin sterben deutlich weniger Menschen an Infektionen; eines unserer Medikamente hat die Behandlung von Depression verändert und das Stigma dieser psychischen Erkrankung verringert. Solche Ergebnisse erreichen wir gemeinsam, als "Team Lilly" mit weltweit mehr als 40.000 Kolleginnen und Kollegen - mit einer klaren Vision, auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, Exzellenz und Integrität.

Haben wir dich überzeugt? Für eines unserer Außendienstgebiete (Distrikt Bremen, Seevetal, Lüneburg, Uelzen, Soltau, Verden, Nienburg, Minden, Herford) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

District Sales Manager (m/w/d) Diabetes (Gebiet Nord-West)


Aufgaben

Als District Sales Manager (m/w/d) Diabetes ist es deine Aufgabe Veränderungsprozesse und den Unternehmenswandel mit Fokus auf digitale Transformation aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Du erstellst einen strategischen Distriktplan und setzt die Verkaufsstrategien und -ziele der Business Unit Diabetes erfolgreich um. Dabei unterstützt du dein Team mit Leidenschaft und auf Augenhöhe und beziehst dieses sowohl in Entscheidungen als auch in die Zukunftsgestaltung mit ein. Deine Herausforderungen im Detail:

  • Du hast die Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsziele des Distriktes durch kundenorientiertes und effizientes Distriktmanagement und hervorragende crossfunktionale Zusammenarbeit
  • Du pflegst eine inspirierende und unterstützende Führung auf Augenhöhe, förderst selbstverantwortliches Mitarbeiterverhalten, sorgst für eine hohe Transparenz und Einbindung des Teams sowohl in Entscheidungen als auch in die Zukunftsgestaltung
  • Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien der Business Unit Diabetes
  • Führung, Coaching und Training von Mitarbeitern zur Erreichung und Förderung von Spitzenleistungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Die Betreuung des Distriktes erfolgt eigenverantwortlich und kundenindividuell z.B. für definierte TOP-Fokuskunden
  • Du führst ein Team durch Veränderungsprozesse und arbeitest aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswandels
  • Du führst professionelle Verhandlungen mit Gesprächspartnern
  • Die Erstellung und Umsetzung eines exzellenten strategischen Distriktplanes inkl. Monitoring sind auch Teil deiner Aufgaben
  • Außerdem verantwortest du die gezielte Nachfolgeplanung und Entwicklung von deinen Mitarbeitern

Profil

Wenn du auf folgende Erfolge in deiner bisherigen Laufbahn zurückblicken kannst, bringst du die besten Voraussetzungen mit:

  • Du bringst erste Erfahrung als Führungskraft im verschreibungspflichtigen Bereich des Pharmaaußendienstes sowie Pharmaverkaufserfahrung mit
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung/Kenntnisse im Bereich Diabetes
  • Erfahrung in der Umsetzung innovativer, digitaler Konzepte und Strategien in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den Kunden (zB Video Calls, ePermissions)
  • Eine hohe Kundenorientierung, das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung sowie ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen dich aus
  • Innovative, neue Verkaufs- und Businessmodelle ("Multi-Channel"/Transformation) siehst du als Chance
  • Führungsstärke sowie gute Coaching- und Trainingsfähigkeiten stellst du täglich unter Beweis
  • Die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen (Marketing, Medical, Key Account Management, Analytics, etc.) sowie das Management hoher Komplexität
  • Die Fähigkeit, Mitarbeiter beim erfolgreichen Umgang mit Veränderungen (z.B. wertorientiertes Verkaufen) zu unterstützen und diese als Chance zu sehen
  • Du bringst außerdem sehr gute Implementierungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie einen ausgeprägten Willen zum Erfolg mit
  • Eine hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten
  • Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit - da ist ein "Du" einfach selbstverständlich.
  • Gestaltungsspielraum: Du kannst von Beginn an deine Ideen einbringen und umsetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich und als Mitglied crossfunktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große "Herzens-" Projekte stemmst.
  • Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis weitgehend flexibel einteilen. Auch Home-Office-Tage sind selbstverständlich möglich. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen.
  • Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere "Corporate Lilly University".
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen.
  • Mobilität: Dir wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.