Neue Jobbörse für Bremen

www.jobs-bremen.org – Ihr Jobbörse für Bremen

Bremen - der Zwei-Städte-Staat der Hansestadt Bremen und Bremerhaven - ist schon historisch durch die Verbindung der Weser mit der Nordsee geprägt. Wirtschaftlich hat die Stadt lange von der Küstennahen Lage als Seefahrts- und Handelsstandort profitiert, doch in den vergangenen Jahrzehnten konnten während der Werftenkrise nicht alle der ansässigen Unternehmen überleben, sodass die Schiffbau- und Stahlindustrie an Bedeutung verloren hat. Noch immer einen hohen Stellenwert hat der Außenhandel in der Hansestadt Bremen und in Bremerhaven. Im stadtbremischen Überseehafengebiet und Hafengebiet Bremerhavens werden verschiedenste Warengüter umgeschlagen. Eben daher ist das Land Bremen wichtiger Standpunkt für beispielsweise die Automobil-, Luft- und Raumfahrts- oder die Nahrungsmittelindustrie. Bedeutende Arbeitgeber der Region sind die Daimler AG, Beck & CO, Kellogg’s, Kraft oder die Deutsche Bahn AG. In der Luft- und Raumfahrtbranche ist Bremen mittlerweile Innovationsstandort, daher haben sich die Universität Bremen und die Hochschule Bremen mit entsprechenden Studiengängen und beispielweise einem Technologiepark als Forschungszentrum auf die Bedeutung der Stadt für die Branche angepasst.

Arbeiten in Bremen

Das Bundesland Bremen hat im Februar 2015 rund 38.000 Arbeitslose zu verzeichnen, das entspricht etwa 11% der Gesamtbevölkerung. Als bekanntermaßen armes Bundesland liegt die Arbeitslosenquote erwartungsgemäß höher als im Bundesschnitt. Dennoch werden in Bremen auch immer wieder neue Arbeitsplätze geschaffen. Der Logistikbereich im Hafen, die Automobil- und die Luft- und Raumfahrtbranche sowie das stetig wachsende Überseequartier ziehen immer wieder Unternehmen in die Hansestadt. Immerhin über 4.500 offene Arbeitsstellen meldet die Arbeitsagentur im Februar 2015 für das Land Bremen.

Mitarbeiter- und Jobsuche in Bremen

Die Vermittlung dieser offenen Stellen gestaltet sich aber bekanntlich immer etwas schwieriger als die bloßen Zahlen vermuten lassen. Sowohl für Arbeitssuchende sowie für Unternehmen, beziehungsweise Arbeitgeber sind nicht besetzte Stellen ärgerlich, aber oft kaum zu vermeiden. Arbeitssuchende haben oft nicht den notwendigen Zugriff auf alle prinzipiell zur Verfügung stehenden Stellenangebote in Bremen und wiederum bekommen bestimmte Inserate nicht die Reichweite, die sie eventuell verdienen. So suchen Arbeitssuchende und Arbeitgeber im schlimmsten Falle erfolglos, obwohl nur wenige Klicks weiter die einfache Lösung dieses Problems wartet. Denn, als neue Jobbörse speziell für diese Region haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die offenen Stellen zu besetzen und Arbeitssuchenden ihren Weg zur Wunschposition zu erleichtern. Die Jobbörse hilft Ihnen – Bewerbern und Unternehmen – Arbeit beziehungsweise Arbeitsplätze zu vermitteln und die Zusammenführung von beidem zu vereinfachen.

Stellensuche auf www.jobs-bremen.org - Vorteile für Bewerber

Täglich werden neue und aktuelle Stellenanzeigen aus den verschiedensten Branchen der Stadt und Metropolregion Bremen inseriert. Anstatt in diversen Anzeigeblättern, Zeitungen oder direkt auf den Seiten der Unternehmen nach Jobangeboten suchen zu müssen, finden Sie hier zahlreiche neue Stellenangebote gebündelt und nach Datum sortiert in der Jobbörse.

Freie Stellen auf www.jobs-bremen.org besetzten - Vorteile für Unternehmen

Unsere Stellenangebote, die auch auf der Facebook-Fanpage veröffentlicht werden, laufen zudem über das soziale Netzwerk Twitter und erreichen somit trimedial mehr potentielle Bewerber als nur über ein Medium. Das Inserieren eines neuen Stellenangebotes ist dabei so einfach wie möglich gehalten und geschieht über einen hilfreichen Editor, der beim Erstellen der Stellenanzeige hilft. Außerdem können bereits angefertigte Stellenanzeigen als PDF- oder Worddatei einfach hochgeladen werden, die dann den individuellen Look des Unternehmens beibehalten. Dank diverser Jobpakete haben Sie es selbst in der Hand wie lange Ihre Stellenanzeige online einzusehen ist und in welchem Maße sie einer Bewerbung bedarf. So bleiben beispielsweise besonders schwierig zu besetzende Anzeigen auch über einen längeren Zeitraum auffällig und erreichbar und erreichen dank zusätzlicher Bewerbung auf Facebook möglichst viele potentielle Bewerber.   Wir stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne als Ansprechpartner zur Verfügung und freuen uns auf ein erfolgreiches Jahr 2015 für alle Unternehmen auf der Mitarbeitersuche und potenzielle Bewerber auf ihrem Weg zur Verwirklichung ihrer beruflichen Pläne.